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随时回应企业需求

2020-02-18 16:41

  新华报业网专题众志成城 防控疫情聚焦安全返程复工正文

  交汇点讯 企业复工,首先需要人。在疫情防控期间,如何在确保安全的条件下满足企业用工需求成了最大难题。辟隔离楼、包车接送、发留乡补贴、网络招聘……连日来,江苏各级政府和企业联手,全力保障员工返岗,支持企业复工。

  2月17日晚11点,两辆从河南新乡出发的两辆大巴抵达苏州相城,为黄埭高新区嘉联益科技(苏州)有限公司送来首批40名外来复工人员。未来一周,该公司还将有1000余人陆续到岗。在相城,经批准复工的企业可办理返岗人员集中包车,将员工从自己家门口送到企业“家门口”。

  黄埭高新区与辖区内30余家人力资源公司对接,派专人赴员工所在地与当地政府主动对接,开辟员工来苏“绿色通道”。对所有乘车人员做好轨迹筛查、体温检测,并组织符合健康要求的人员佩戴口罩,分散就坐,安全有效地把员工招过来、带回来。

  2月16日,乐金显示(南京)有限公司委托南京长途汽车客运集团开启返岗直通车,分赴连云港、淮安接公司员工返工返岗。根据南京市新冠肺炎联防联控工作指挥部交通管控组于2月13日发布的《关于复工返岗人员包车运输的通告》,经批准复工的企业可办理返岗人员集中包车运输。短短2天,承运企业已接到近60个电话咨询返岗直通车运输相关事宜。南京市公路运输管理处副处长曹成伍介绍,后续将有更多复工企业员工实施错峰返岗,乘坐直通车返回南京。

  更多企业选择与员工沟通后在机场、火车站点对点接人。吴江中达电子公司人力资源经理任大萍表示,公司开通了网络招聘、远程面试,鼓励老员工介绍新员工,每天开通机场大巴接送来公司面试人员,这两天共接到了两百多人。

  为保障用工,地方政府也积极行动起来,苏州市为企业开通“复工通”, 提供来苏人员预约,精准告知复工企业返苏员工报送信息等“一站式”服务。苏州工业园区还给3月10日前与辖区企业新签订劳动合同的劳动者,按照省内200元/人,省外300元/人的标准提供交通补贴。

  经过14天的隔离观察,2月18日,河南省兰考县的齐辉正式到苏州相城区黄桥镇的吴通电子公司上班。截至当天,470人规模的吴通电子用工满足率达到8成。公司副总经理唐娟说,这两天还有40多人报名面试,防控合格后可陆续上岗。

  春节前,公司管理层就预判可能会影响到其他省市,提前准备,动员工人留苏过年,并将一栋夫妻楼改造成隔离楼。从年初二开始,公司管理层挨个打电话,动员返乡人员提前回苏。正是提前布局让吴通电子节后复工赢得了主动。

  与吴通电子相比,拥有1.5万名员工的吴江中达电子今年有8000多人选择留守。面对返程高峰,公司临时辟出8栋楼用于隔离返岗和节后新进人员,隔离期间工资正常发放。据了解,公司已经陆续隔离3300人。

  对于没有隔离条件企业,地方政府主动伸出援手。苏州工业园区管委会紧急协调安全2万个住宿单位,作为企业复工复产员工过渡性居住用房或隔离观察用房,并按每人每天100元标准,给予最长7天到费用补贴。苏州市黄埭高新区为返苏员工准备了1020间宿舍,随时回应企业需求。南京市有对抵宁后需要隔离观察的,各区分别给予补助。

  为了留住返乡人员,苏中、苏北各市纷纷给返乡务工人员发出“留乡”信,介绍家乡变迁,宣传家乡就业机会,以情留人,以事业留人。

  为留住更多回乡过年的外出务工人员,淮安市2月16日出台政策,给予留在本地稳定就业的农民工发放一次性1000元的留乡就业补贴;当地企业新吸纳外出务工人员留乡就业,签订一年以上劳动合同、缴纳社保3个月以上的,每人给予500元的一次性就业补助;对成功介绍外出务工人员留乡就业、签订一年以前劳动合同且缴纳3个月以上社保对人力资源服务机构,给予500元/人的就业服务补助。

  “求职何必去远方,家乡就是好地方,坚守战疫大后方!”这两天,一个“返乡务工人员微信群”里发的宣传引导语,深深打动了盐城市阜宁县新沟镇留乡人员马少筛的心。

  今年38岁的马少筛此前在苏南打工,正是通过”返乡人员微信群”里招聘信息成功入职当地的航锋金刚石工具有限公司,数控操作工岗位,月薪6500元。

  据盐城市劳动就业中心主任还少丹介绍,疫情期间,盐城开发全市共享的留乡就业微信程序,构建留乡就业信息发布、岗位对接主阵地。在市县两级人社网站开设人力资源招聘专栏,开发留乡就业H5、微信公众号,密集投放返乡群众就业创业、节后企业复工用工储备等服务套餐。目前,全市已举办大型新春网络招聘活动33场次,1694家次单位提供就业岗位70453次,应聘人数30505人。

  在确保疫情防控的当下,省委省政府对于农民工就地就近就业也给予了最大支持。省人社厅等多部门专门出台措施,要求各地广泛搜集本地用工信息,重点关注新型农业经营主体、农业企业和社会化服务组织的岗位需求,充分挖掘当地产业园区、生产加工企业以及批发零售、现代营销、养老托幼、环境卫生等农村生活性服务业带动就业潜力,开发一批就业岗位,促进暂时返岗困难的农民工就地就近就业。

  来自省人社厅的数据显示,截至2月17日,纳入监测到全省13个设区市6093家企业复工率61.27%,复工企业在岗职工164.57万人,已实际上岗96.85万人,上岗率58.85%。